Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang. Das schaffen wir nur mit einem leistungsstarken Team.

Unterstützen Sie unseren Betriebsärztlichen Dienst bei der arbeitsmedizinischen Betreuung unserer rund 3000 Kolleginnen und Kollegen in der Hauptverwaltung in Münster, unseren Reha-Kliniken und den Ärztlichen Begutachtungsstellen.

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Unsere Anforderungen

abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r oder Arzthelferin/Arzthelfer
Planungs- und Organisationsvermögen
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
gültige Fahrerlaubnis Kl. B

Darüber hinaus bringen Sie die Bereitschaft zu planbaren und ganztägigen Dienstreisen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Fortbildung mit.

Ihre Aufgaben

Organisation und Terminüberwachung von Untersuchungen (Impftermine, termingebundene Nachuntersuchungen etc.)
Zusammenstellung von Befundunterlagen
Dokumentation (Befunderhebungen arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen, betriebsärztliche Stellungsnahmen, Korrespondenz)
Assistenz bei arbeitsmedizinischer Untersuchungen (EKG-Untersuchungen, Seh- und Hörtest, Blutdruckmessungen, Blutabnahmen etc.)
Durchführung von Seh- und Höhrtests unter Anleitung
Assistenz bei ärztlichen Behandlungsmaßnahmen (bspw. im Rahmen der Ersten Hilfe)

Zusätzlich unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung von betriebsärztlichen Untersuchungen in unseren Rehabilitatsionskliniken und den Ärztlichen Begutachtungsstellen.

Wir bieten

Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft

Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT

Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Einen Job mit SICHERHEIT

Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!

Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT

Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!

Einen Job mit FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN

Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.

Einen Job mit GUTER ANBINDUNG

Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.

Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN

Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG

Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.

Einen Job mit umfassender INKLUSION

Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.

Weitere Informationen

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.

Unsere Entgelttabelle finden Sie hier.