Redakteurin / Redakteur (w/m/d) Online und Social Media
Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – gute Kommunikation ist da unerlässlich.
Du bist kreativ, digital zu Hause und weißt, wie man Botschaften zielgruppengerecht auf den Punkt bringt? Du möchtest mitgestalten, wie eine starke Stimme im öffentlichen Sektor online kommuniziert? Dann komm zu uns – in ein kompetentes Team, das Kommunikation ernst nimmt, ohne den Spaß dabei zu verlieren.
Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterAnforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor-Niveau) im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, Marketing oder verwandten Feldern
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im öffentlichen Umfeld und/oder im Bereich Healthcare
- Sehr gutes Sprachgefühl und Erfahrung im zielgruppengerechten Schreiben (Deutsch)
- Gute Kenntnisse mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Tools (wie Canva und Meta Werbeanzeigen-Manager) sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitung
- Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere mit Social Ads
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein gutes Gespür für digitale Kommunikation verbunden mit viel Freude am kreativen Miteinander
Zusätzlich bringst Du die Bereitschaft zu Dienstreisen für gelegentliche Content-Produktionen in unseren Kliniken mit.
Aufgaben
- Planen, Erstellen und Veröffentlichen von Content für unsere Social-Media-Kanäle (v. a. Instagram, LinkedIn, Facebook) im Team und im Zusammenspiel mit unseren fünf Reha-Kliniken, Fachabteilungen und Nachwuchskräften
- Plattformgerechte Text-, Bild- und Videoformate mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen erstellen und eigene kreative Ideen einbringen
- Managen der Community durch gezielte Interaktionen und die Performance unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich monitoren
- Den Erfolg unserer Maßnahmen evaluieren, Themen / Trends in den sozialen Medien identifizieren und Reportings erstellen, um unsere Reichweite zu erhöhen sowie unser Engagement hervorzuheben
- Pflege unserer Internet- und Intranetseiten
Wir bieten
- Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Dich eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns GROß geschrieben!
- Hohe Familienfreundlichkeit: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der berufundfamilie Service GmbH ausgezeichnet.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.
- Flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.
Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite.
Weitere Informationen
Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Unsere Entgelttabelle findest Du hier.
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Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen FensterIhr Ansprechpartner für fachliche Fragen
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