Ausbildung Bauzeichner/in 2026 – Schwerpunkt Architektur – w / m / d
Wir bieten
Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite.
Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Hohe Familienfreundlichkeit
Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
Sicherheit
Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt
Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!
Flexible Arbeitszeiten
Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.
Gute Anbindung
Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.
Umfangreiche Gesundheitsangebote
Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Faire Bezahlung
Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. Zudem erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und einen finanziellen Beitrag für eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Umfassende Inklusion
Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.
Hohe Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, keine Rufbereitschaft, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten wie Homeoffice und mobiles Arbeiten sind der Schlüssel zu einer gelungenen Work-Life-Balance und einer familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik, für die wir stehen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir unterstützen Sie beim Erwerb der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“. Darüber hinaus bieten wir regelmäßige spezifische und interdisziplinäre Fortbildungsmöglichkeiten an. Sie bekommen die Möglichkeit, sich in spannende Themen und Projekte zur Weiterentwicklung des Sozialmedizinischen Dienstes einzubringen.
Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt
In der Abteilung Sozialmedizin beschäftigen wir aktuell über 50 Ärztinnen und Ärzte aus diversen Fachgebieten, die in einem gebietsübergreifenden Dialog zusammenarbeiten. Der kollegiale Austausch und Zusammenhalt werden bei uns großgeschrieben!
Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft
Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. Ihr medizinischer Sachverstand ist hier sehr gefragt.
Möglichkeit zur Ausübung einer Nebentätigkeit
Sie möchten nicht komplett auf Ihre Tätigkeit im Krankenhaus oder in der Praxis verzichten? Kein Problem. Bei uns dürfen Sie gerne eine Nebentätigkeit ausüben.
Sicherheit
Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
Faire Bezahlung
Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Sie erhalten eine tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-TgDRV, und eine mögliche Zulage nach Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen und der zusätzlichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes.
Umfangreiche Gesundheitsangebote
Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Umfassende Inklusion
Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.
Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen
Frau Sandra Lanfers
Telefonnummer:
+49 251 238-2246
Ihr Ansprechpartner für personelle Fragen
Frau Tajana Hauser
Sachbearbeiterin
Telefonnummer:
+49 251 238 2342
E-Mail-Adresse:
personalservice@drv-westfalen.de
Rahmendaten
Art der Beschäftigung
Ausbildung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Arbeitszeit
39 Stunden wöchentlich
Arbeitsplatz
Vor Ort
Einsatzort
Gartenstr. 194, 48147 Münster
Bewerbungsfrist
02.01.2026
Bereich, Abteilung
Baureferat der Vermögensabteilung
Vergütung
1.368,26 € bis 1.464,02 € monatlich brutto
Zusatzleistungen
vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Deutschlandticket, kostenloses Mittagessen, Jahressonderzahlung
Offene Stellen
1
Auszeichnungen
Top Company 2024
Top Company 2025
