Qualitätsmanagerin/ Qualitätsmanager (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland betreut mehr als vier Millionen Versicherte sowie 140.000 Betriebe in der Region und zahlt Monat für Monat mehr als eine Million Renten. Aber Rente ist mehr: Durch Prävention und Rehabilitation unterstützen wir unsere Versicherten, ein gesundes und leistungsfähiges Leben zu führen.

Für die Arbeitsgemeinschaft für Krebsbekämpfung, der Träger der gesetzlichen Kranken- und Rentenversicherung NRW am Standort Bochum, suchen wir Unterstützung, um diese wichtige Aufgabe umzusetzen.

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Unsere Anforderungen

  • Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst (vorzugsweise Fachrichtung Sozialversicherung)
  • Schnelle Auffassungsgabe und Analysefähigkeit
  • Bereitschaft zum kontinuierlichen Verbesserungsprozess
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative, Selbstorganisation
  • Vorteilhaft sind Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialleistungsrechts, insbesondere dem Gebiet des Rehabilitationsrechts

Ihre Aufgaben

Internes Qualitätsmanagement

  • Festlegung der Prüffelder in Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Erstellung von Prüfschemata
  • Prüfung von Einzelfällen und thematisch zusammenhängenden Sachverhalten nach risikoorientierten Gesichtspunkten
  • Kommunikation der Prüfergebnisse mit den geprüften Bereichen
  • Mitarbeit an der Optimierung von Verfahrensabläufen
  • Erstellung von Vorlagen an den Vorstand

Externes Qualitätsmanagement

  • Mitarbeit an der Qualitätssicherung federgeführter Reha-Einrichtungen
  • Vor- und Nachbearbeitung von Klinikvisitationen
  • Auswertung der Ergebnisse verschiedener Module wie Patientenbefragung, KTL-Darstellung, Peer-Review-Verfahren etc.
  • Teilnahme an Gesprächen mit der Klinikleitung

Wir bieten

Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft

Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT

Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Einen Job mit SICHERHEIT

Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!

Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT

Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!

Einen Job mit FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN

Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.

Einen Job mit GUTER ANBINDUNG

Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.

Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN

Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG

Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.

Einen Job mit umfassender INKLUSION

Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.

Weitere Informationen

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Dies gilt gleichermaßen für Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.