Sozialversicherungsfachangestellte/r 2025

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung in Westfalen. Konkret heißt das: Wir kümmern uns darum, dass über 1,2 Millionen Renten Monat für Monat pünktlich ausgezahlt werden.

Von diesen Renten leben viele ältere Menschen. Wer eine Rentebezieht, muss aber nicht alt sein: Mehr als 100.000 Menschen erhalten von uns eine Rente, weil sie zum Beispiel aufgrund einer Krankheit oder eines Unfalls nicht mehr arbeiten können. Außerdem zahlen wir Renten nach dem Tod einer Partnerin oder eines Partners an die hinterbliebenen Witwen und Witwer sowie Waisenrenten an Kinder.

Wir unterstützen unsere Versicherten auch dabei, wieder fit fürden Beruf zu werden – nach einer schweren Krankheit oder nacheinem Unfall. Hierzu betreiben wir fünf Rehabilitationskliniken.

Wir – das sind circa 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ganz Westfalen. Wir kümmern uns mit viel Engagement um unsere Beitragszahlenden sowie unsere Rentnerinnen und Rentner. 2.000 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Hauptverwaltung in Münster. Darunter sind ungefähr 200 junge Menschen, die bei unseine erstklassige Ausbildung machen.

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Unsere Anforderungen

Fachoberschulreife
Abschluss der Höheren Handelsschule
Abitur oder Fachabitur
Bestehen computergestützter Eignungstests

Ihre Aufgaben

SO LÄUFT‘S BEI UNS – AUSBILDUNGSAUFBAU:

6 Wochen im Tagungszentrum Winterberg
Einführungslehrgang: Lerne als erstes deine Kolleginnen und Kollegen und dein Ausbildungsteam kennen
Zwischen- und Abschlusslehrgang:
Intensive Prüfungsvorbereitung13 Wochen Blockunterricht pro Ausbildungsjahr in der Berufsschule(Hansa-Berufskolleg, Münster).
Die Theorie findet während der Praxisphasen in unseren Schulungsräumen statt und wechselt sich mit der praktischen Arbeit in Ausbildungsteams ab

KERNFÄCHER DER THEORETISCHEN AUSBILDUNG:

Rentenrecht
Versicherungs- und Beitragsrecht
Rehabilitationsrech

Wir bieten

Einen Job mit SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft

Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Einen Job mit HOHER FAMILIENFREUNDLICHKEIT

Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Einen Job mit SICHERHEIT

Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!

Einen Job mit einem STARKEM TEAM und STARKEM ZUSAMMENHALT

Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben!

Einen Job mit FLEXIBLEN ARBEITSZEITEN

Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.

Einen Job mit VIELFÄLTIGEN WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.

Einen Job mit GUTER ANBINDUNG

Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad - auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket - Azubis erhalten es sogar kostenlos.

Einen Job mit UMFANGREICHEN GESUNDHEITSANGEBOTEN

Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.

Einen Job mit FAIRER BEZAHLUNG

Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.

Einen Job mit umfassender INKLUSION

Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft - für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge.